Management
Management_Personalführung_Krise_V1-min
Krisenmanagement, Interim, Personalführung
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Nichts ist beständiger als der Wandel. Großer Wandel will beherrscht sein. Unbeherrschter Wandel führt zu Kriesen. In turbulenten Zeiten helfen Projektpläne nicht immer weiter. Der Blick fürs Wesentliche ist dann gefragt, Entscheidungen müssen getroffen werden, ohne dass ausgiebige Analysen erfolgten. Hier hilft nur Erfahrung, Überblick und Stehvermögen. Unsere Logistik Beratung blickt auf eine ganze Reihe gemeisterter Krisensituationen zurück. Natürlich resultieren Kriesen aufgrund harter Fakten, z.B. fehlende Rohstoffe, fehlendes Personal, oder fehlende IT-Systeme. Nach unserer Erfahrung werden Kriesen nur dann gemeistert, wenn weiche Themen, insbesondere in der Personalführung ausreichend berücksichtigt werden. Der Abbau von Blockaden, die Motivation zu höchstem Einsatz und die Anerkennung von Erreichtem fassen wir als wertschätzenden Umgang im Miteinander auf.

Betriebsleitung Lager und Umschlag: DB Schenker AG, 6 Jahre
Betriebsleitung Lager und Umschlag: Rhenus Freight Logistics, 6 Jahre
Leitung Logistik: Hornschuch AG, Weissbach, 4 Jahre
Leitung Produktionsleitstand: Airbus München, 3 Jahre

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